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December 13, 2010

Regentes aprueban cambios a programas de salud y pensiones para retirados de la UC

La Junta de Regentes de la Universidad de California votó en una reunión especial hoy (13 de diciembre) para cambiar algunos de los programas de salud y pensiones para retirados de la UC.

El presidente Mark G. Yudof recomendó los cambios tras consultar a la facultad, el personal y los retirados acerca de cómo la Universidad deberá abordar el problema de una deuda sin financiar de $21,000 millones por concepto de beneficios de retiro. La meta del presidente fue preservar beneficios atractivos de alta calidad, pero a un costo que la universidad pueda sostener a largo plazo.

Los cambios no afectarán  los beneficios de pensión para los empleados actuales y los retirados ya que los beneficios de pensión ganados están protegidos por la ley y no se pueden revocar ni reducir. Los actuales miembros de la facultad y del personal así como la UC, contribuirán más al programa de pensión y apróximadamente la mitad de la facultad y del personal tendrán nuevas reglas para calificar para los cuidados de la salud para retirados. Read more…

October 26, 2010

Una carta del presidente Yudof acerca de los cambios propuestos para los beneficios de jubilación de la UC

Estimados colegas:

Les escribo para compartir con ustedes las recomendaciones que planeo tratar en noviembre junto con la Junta de Regentes de la UC sobre los cambios a los programas de beneficios de post-empleo de la Universidad. Read more…

October 26, 2010

La UC considera cambios en calificación al Programa de Salud para Retirados

Mientras la UC considera la recomendación del Equipo de Trabajo para Beneficios de Post-Empleo de cambiar los criterios calificatorios por disposiciones del programa de salud para retirados de la UC, una de las preguntas que más hacen los miembros de la facultad y del personal es cómo el Equipo de Trabajo llegó a la fórmula de amparar por antigüedad a ciertos empleados de acuerdo con las reglas actuales. Read more…

October 22, 2010

Cómo comparar los beneficios de retiro

Al igual que los empleadores públicos y privados por toda California y el resto del país, la UC está luchando con la cuestión de mantener buenos beneficios de retiro para sus empleados. Aun con los cambios propuestos, los beneficios de la UC siguen siendo más espléndidos que los de otros empleadores, y la facultad y el personal  de la UC aun pagarán menos por sus beneficios de retiro que muchos otros trabajadores. Read more…

October 22, 2010

Preguntas frecuentes acerca de los beneficios de retiro de la UC/recomendaciones del PEB

P: ¿Perderé los beneficios que he ganado si se adoptan los cambios propuestos?

R: Los beneficios de pensión acumulados no se pueden cambiar ni reducir. Aunque se adopten los cambios propuestos, éstos no pueden alterar los beneficios que ya se han acumulado — esos beneficios están protegidos por ley.

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